Business-Coaching | Themen

Die Themen im Coaching sind in der Regel so individuell wie die Coachees selber. Natürlich lassen sich "Überschriften" zu den Coachings finden, wie zum Beispiel Karriere-Coaching, Leadership-Coaching etc., doch werden im konkreten Einzelfall die Rahmenbedingungen, die Ziele und der Erfahrungshintergrund des Coachees so unterschiedlich sein, dass sich die einzelnen Coachings dann doch sehr unterscheiden werden.

Aus diesem Grund sind unsere Angebote zum Coaching auch nicht durch die Themen, sondern eher durch den Anlass der Beratung so wie durch den Grad der Transferbegleitung definiert.

Um Ihnen dennoch einen ersten Eindruck zu geben, ob sich Ihr Thema für ein Coaching eignet, möchten wir Ihnen hier ein paar klassische Coaching-Themen und jeweils eine möglichen Weg der Bearbeitung darstellen:

Führungskräfte-Coaching

Führungsstil und Selbstverständnis als Führungskraft
Soziale Kompetenzen
Leistungsbeurteilung von Mitarbeitern
Konfliktlösung im Team

Selbstmanagement-Coaching

Stärken-Schwächen Analyse
Arbeitstechniken (inkl. Selbst- und Zeitmanagement)
Schlüsselqualifikationen (z.B. Präsentation, Moderation, Kreativität)
Erhöhung der Verhaltensflexibilität

Berufsweg- und Karriere-Coaching

Entscheidungsverhalten
Vorbereitung und Begleitung von Veränderungen
Neuorientierung
Zielentwicklung und Karriereplanung

Change-Management Begleitung

Umgang mit Kulturwandel im Unternehmen
Werteanalyse und Wertehistorie
Persönlichkeit und Werte
Anforderungsanalyse